Начисление заработной платы в 1C: Зарплата и управление персоналом 8
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста,делаем выплату зарплаты через банк. и программа откуда-то берет дополнительно семь тысяч в выплату.как убрать это? какой регистр нужно поправить.а то полная каша будет - начислено 30000, а при выплате берется больше на семь тысяч.работали в этой базе с 2011 (с начала).каким документом либо обработкой можно исправить ситуацию с сотрудниками?потому что сотрудников около 350🤯 🤯 0 по каждому ручками не совсем реально.🤯
Comments
-
Добрый день. Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.
-
Доброго времени суток!
Поясните, пож-та. Выплата через банк - это зарплатный проект (вся ведомость попадает в одну платежку/ списание с р/сч)? или у вас на карточки перечисляются деньги, каждому сотруднику раздельно..? -
ЗДРАСТЕ! выплата идет упрощенно,тоесть одним документом ЗАРПЛАТА К ВЫПЛАТЕ, с указанием банка.и задолжность весит.откуда она берется не понятно.в параметрах программы указано что выплата идет в разрезе месяцев начисления, (но допустим у сотрудника было начислено -165000, а берет человек 200000 в мае, в июне начислено 100000, а он берет 750000.) мы вычитали,что если стоит галочка выплата ведётся в разрезе месяца начисления то нужно делать дополнительно документ - перенос задолжности, но его никто не ведет, а работают они достаточно долго.с 2011 начала.а если мы снимаем галочку, то задолженность со всех месяцев переходит в выплату. тоесть месяц в учет не берется, но это же на что-то повлияет?как выйти из этой ситуации?помогите мне, пожалуйста, Алёна.🙏
-
Я не согласна, что программе всё равно, если изменить настройки. Выплата (проведение выплаты) может иногда влиять на НДФЛ (отпускные например). И вообще, я никому бы не советовала изменять настройки отслежки пр-мой расчетов между организацией и персоналом, между причитающимися за конкретный месяц налогами и фактически перечисленными, и т.д., в разрезе месяца начисления.
Даже автоматизированные отчеты и обработки настроены на учет з/пл в разрезе месяца начисления.
А если честно, то я вообще не уловила вашей проблемы...🤯 зачем менять настройки? И почему у вас кто-то берет больше, чем ему потенциально причитается? У вас нормативными локальными Актами в фирме разве такое узаконено? -
Цитата: ...выплата идет упрощенно,то есть одним документом ЗАРПЛАТА К ВЫПЛАТЕ, с указанием банка.и задолжность весит.откуда она берется не понятно.Какая висит? кто кому должен?
Раз вы или ваши бухгалтеры используете специализированную программу для учета расчетов по заработной плате, то упрощения учета не всегда могут дать положительный эффект.
Вы знаете, что расчеты в ЗУПе никто не сверяет? серьёзно? 🤦♀️
